Mudanças entre as edições de "Funcao:Mariano Auxiliar Recursos Humanos"

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| colspan="8" width="1088" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Registrar e cadastrar funcionários no sistema&nbsp; Rubi</span>
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| colspan="8" width="1088" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Registrar e cadastrar funcionários no sistema&nbsp; Rubi (Rogério)</span>
 
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| colspan="8" height="20" width="1088" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Registrar os funcionários do MT no livro de registro de funcionários&nbsp;</span>
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| colspan="8" height="20" width="1088" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Solicitar cadastro dos funcionários no sistema sapiens como clientes ao Auxiliar Cadastro - BO</span>
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| colspan="8" height="20" width="1088" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Solicitar cadastro dos funcionários no sistema sapiens como clientes ao Auxiliar Cadastro - BO (Rogério)</span>
 
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| colspan="8" height="20" width="1088" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Solicitar liberação do cadastro de funcionários como fornecedores ao Assistente Contábil - BO</span>
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| colspan="8" height="20" width="1088" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Solicitar liberação do cadastro de funcionários como fornecedores ao Assistente Contábil - BO (Rogério)</span>
 
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | Enviar documentos admissionais por e-mail para a unidade e orientar como proceder
 
| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | Enviar documentos admissionais por e-mail para a unidade e orientar como proceder
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | Calcular férias e enviar documentos necessários para as unidades
 
| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | Calcular férias e enviar documentos necessários para as unidades
 
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Solicitar extratos para fins rescisórios / extratos do trabalhador</span>
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Solicitar extratos para fins rescisórios / extratos do trabalhador (Kelly)</span>
 
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | Calcular rescisões e enviar documentos para as unidades
 
| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | Calcular rescisões e enviar documentos para as unidades
 
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Gerar multa rescisória via programa GRRF e conectividade social</span>
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Gerar multa rescisória via programa GRRF e conectividade social (Kelly e Rogério)</span>
 
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Fazer movimentação trabalhador via conectividade social</span>
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Criar e remover usuários do Comercial Social&nbsp;</span>
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Avaliar as convenções dos sindicatos, fazer esboço para melhor entendimento</span>
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Avaliar as convenções dos sindicatos, fazer esboço para melhor entendimento (Rogério)</span>
 
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Fazer PTC, RDT, DMN para regularização do cadastro PIS/FGTS de funcionário</span>
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Fazer PTC, RDT, DMN para regularização do cadastro PIS/FGTS de funcionário (Kelly)</span>
 
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Atualizar carteira de trabalho e livro de registro de funcionários das unidades de MT&nbsp;</span>
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | Fazer leitura do Boletim IOB&nbsp;
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | Prestar atendimento cordial por telefone ou através de mensagem eletrônica (e-mail e skype) aos colaboradores
 
| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | Prestar atendimento cordial por telefone ou através de mensagem eletrônica (e-mail e skype) aos colaboradores
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| rowspan="6" height="120" style="width: 137px;" | '''Atividades Semanais'''
 
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| colspan="8" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Coletar batidas do relógio ponto&nbsp;</span>
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| colspan="8" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Coletar batidas do relógio ponto (Kelly)</span>
 
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Descarregar informações do relógio no sistema ponto</span>
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | Emitir relatórios de pendências e horas extras&nbsp;
 
| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | Emitir relatórios de pendências e horas extras&nbsp;
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | Enviar relatório das pendências e horas extras para os coordenadores / gerentes das unidades
 
| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | Enviar relatório das pendências e horas extras para os coordenadores / gerentes das unidades
 
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Ajustar as pendências do ponto, lançar os atestados e justificativas</span>
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Ajustar as pendências do ponto, lançar os atestados e justificativas (Kelly)</span>
 
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | Selecionar conteúdo, ajustar e fazer as postagens no Comercial Social&nbsp;
 
| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | Selecionar conteúdo, ajustar e fazer as postagens no Comercial Social&nbsp;
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| rowspan="10" height="200" style="width: 137px;" | '''<span style="background-color:#AFEEEE;">Atividades Mensais</span>'''<span style="background-color:#AFEEEE;">&nbsp;</span>
 
| rowspan="10" height="200" style="width: 137px;" | '''<span style="background-color:#AFEEEE;">Atividades Mensais</span>'''<span style="background-color:#AFEEEE;">&nbsp;</span>
| colspan="8" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Lançar os descontos dos funcionários em folha de pagamento (sistema Rubi)</span>
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| colspan="8" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Lançar os descontos dos funcionários em folha de pagamento (sistema Rubi) (Kelly e Rogério)</span>
 
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | Auxiliar na folha de adiantamento
 
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | Enviar folhas de adiantamento e mensal, férias e rescisões das unidades de MT para Mabilete Contabilidade
 
| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | Enviar folhas de adiantamento e mensal, férias e rescisões das unidades de MT para Mabilete Contabilidade
 
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Fazer rateio de INSS</span>
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Fazer rateio de INSS (Kelly)</span>
 
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Lançar crédito dos funcionários referente PAT&nbsp;</span>
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| colspan="8" height="20" style="width: 1085px;" | <span style="background-color:#00FFFF;">Lançar crédito dos funcionários referente PAT (Kelly) MT e RO</span>
 
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Edição das 09h38min de 1 de abril de 2019

Descrição das Atividades  - Auxiliar Departamento Pessoal 
Versão  I  
Data  10/11/2014
Cargo Auxiliar Departamento Pessoal 
 
Atividades Diárias  Registrar e cadastrar funcionários no sistema  Rubi (Rogério)

Solicitar cadastro dos funcionários no sistema sapiens como clientes ao Auxiliar Cadastro - BO (Rogério)
Solicitar liberação do cadastro de funcionários como fornecedores ao Assistente Contábil - BO (Rogério)
Enviar documentos admissionais por e-mail para a unidade e orientar como proceder
Calcular férias e enviar documentos necessários para as unidades
Solicitar extratos para fins rescisórios / extratos do trabalhador (Kelly)
Calcular rescisões e enviar documentos para as unidades
Gerar multa rescisória via programa GRRF e conectividade social (Kelly e Rogério)
Fazer movimentação trabalhador via conectividade social (Kelly)

Avaliar as convenções dos sindicatos, fazer esboço para melhor entendimento (Rogério)
Fazer PTC, RDT, DMN para regularização do cadastro PIS/FGTS de funcionário (Kelly)

Fazer leitura do Boletim ECONET ( Kelly e Rogério) 
Prestar atendimento cordial por telefone ou através de mensagem eletrônica (e-mail e skype) aos colaboradores
 
Atividades Semanais Coletar batidas do relógio ponto (Kelly)
Descarregar informações do relógio no sistema ponto (Kelly)
Emitir relatórios de pendências e horas extras 
Enviar relatório das pendências e horas extras para os coordenadores / gerentes das unidades
Ajustar as pendências do ponto, lançar os atestados e justificativas (Kelly)
Selecionar conteúdo, ajustar e fazer as postagens no Comercial Social 
 
Atividades Mensais  Lançar os descontos dos funcionários em folha de pagamento (sistema Rubi) (Kelly e Rogério)
Auxiliar na folha de adiantamento
Emitir holerites de adiantamento e líquidos de banco/dinheiro para enviar as unidades
Auxiliar na folha de pagamento mensal
Emitir holerites de folha mensal e líquidos de banco/dinheiro para enviar as unidades
Enviar remessa bancária ao financeiro para pagamento da folha adiantamento e mensal
Emitir folhas de adiantamento e mensal, férias e rescisões para envio à contabilidade
Enviar folhas de adiantamento e mensal, férias e rescisões das unidades de MT para Mabilete Contabilidade
Fazer rateio de INSS (Kelly)
Lançar crédito dos funcionários referente PAT (Kelly) MT e RO
 
Atividades Anuais  Avaliar os laudos PCMSO e PPRA de cada loja, pontuar erros e pontos divergentes 
 
Responsabilidades  Emitir relatório de inconsistências cadastrais do FGTS/PIS
Participar, sempre que solicitado, de todas as atividades desenvolvidas pela empresa, voltadas para o desenvolvimento e aprimoramento dos colaboradores, visando garantir
a qualidade de seu trabalho diário
Zelar pelos materiais e equipamentos de trabalho
Manter a organização do seu local de trabalho