Mudanças entre as edições de "Mariano:Bolsa Incentivo"

'''O Programa de Incentivo à Qualificação da Comercial Mariano'''</font></p><p style="text-align: justify;"><font style="background-color: rgb(255, 255, 255);"<br/>A Comercial Mariano, visando estimular a capacitação e a realização profissional de seus funcionários, possui um programa de incentivo ao estudo, na qual subsidiamos os custos<br/>financeiros, em um limite de 50% do valor total do curso de capacitação almejado&nbsp;&nbsp; pelo funcionário, seja de nível técnico, de ensino superior ou pós-graduação, que guarde relação com suas funções na empresa.&lt;/font&gt;</p><p style="text-align: justify;"><br/><font style="background-color: rgb(255, 255, 255);">O programa de concessão de bolsa de estudos aos funcionários da Comercial Mariano tem como objetivo conceder uma bolsa de aperfeiçoamento ao funcionário, onde as duas partes firmam um compromisso de&nbsp; responsabilidade,&nbsp; a empresa se compromete à subsidiar em até 50% do valor total do curso, e o funcionário beneficiado se compromete a concluir o curso e aplicar os conhecimentos adquiridos&nbsp; em pró da empresa, mantendo uma cláusula de permanência após a finalização do curso por 1 (um) ano, nos casos em que o curso tenha duração de até 12 (doze) meses, e por 2 (dois) anos, nos casos em que o curso tenha duração maior que 12 (doze) meses.</font></p><p style="text-align: justify;"><br/><font style="background-color: rgb(255, 255, 255);">É importante que os interessados ao curso se atentem ao compromisso assumido, pois caso&nbsp; o funcionário não conclua o curso, ou, então,&nbsp; dentro do prazo da cláusula de permanência peça demissão ou seja demitido por&nbsp; justa causa, o mesmo terá&nbsp; que ressarcir&nbsp; a empresa no&nbsp; valor do investimento feito à título de bolsa de estudos.</font></p><p style="text-align: justify;"><br/><font style="background-color: rgb(255, 255, 255);">O Programa de Incentivo à Qualificação dos colaboradores da Comercial Mariano&nbsp; tem por objetivo promover o desenvolvimento dos colaboradores através de cursos que tenham relações com a área que atua, conciliando os interesses individuais e as metas institucionais, por meio da oferta de bolsas-auxílio à realização de cursos, nacionais e/ou internacionais, em nível&nbsp; técnico, de graduação e de pós-graduação.</font></p><p style="text-align: justify;"><br/><font style="background-color: rgb(255, 255, 255);">Como solicitar a bolsa incentivo da Comercial Mariano?<br/>Os requisitos para a aderência ao programa de bolsa incentivo da Comercial Mariano são de simples compreensão, devendo o funcionário interessado entregar a seguinte documentação ao setor de recursos humanos:</font></p><p style="text-align: justify;"><br/><font style="background-color: rgb(255, 255, 255);">1. Formulário de solicitação de bolsa, termo disponível na empresa para todos os funcionários interessados. Neste documento o solicitante deve explicar a relação do curso com as funções que desempenha na empresa;</font></p><p style="text-align: justify;"><br/><font style="background-color: rgb(255, 255, 255);">2. O formulário deve ser acompanhado da ementa do curso, contendo as informações da instituição de ensino fornecedora do curso e as matérias a serem ministradas. É importante que o funcionário faça uma análise prévia da instituição<br/>1<br/>de ensino selecionada, sendo necessária que&nbsp; está&nbsp; esteja devidamente inscrita nos<br/>órgãos competentes (Exemplo: para graduação e pós-graduação as instituições<br/>devem estar regularizadas pelo MEC);<br/>A solicitação de participação no programa de bolsas será analisada pela empresa, que decidirá<br/>com base na relação do curso com as atividades do solicitante, na qualidade e regularidade<br/>documental da instituição de ensino, podendo levar em conta, ainda, critérios como a frequência<br/>do funcionário, a existência ou inexistência de advertências e a concessão prévia de bolsas ao<br/>mesmo funcionário no prazo de um ano a contar da solicitação.<br/>Quem pode utilizar<br/>Todos os funcionários da Comercial Mariano podem solicitar a participação no Programa de<br/>Incentivo à Qualificação, no entanto, é&nbsp; necessário&nbsp; verificar junto ao&nbsp; seu gestor&nbsp; qual seria&nbsp; a<br/>contribuição para sua área de atuação que o curso escolhido poderia trazer.<br/>Quais as obrigações do participante do programa de bolsas de estudo?<br/>Caso sua solicitação seja deferida, o funcionário irá assinar um termo, que será anexo ao seu<br/>contrato, se comprometendo a concluir o curso e a cumprir uma cláusula de permanência após a<br/>finalização do curso por 1 (um) ano, nos casos em que o curso tenha duração de até 12 (doze)<br/>meses, e por 2 (dois) anos, nos casos em que o curso tenha duração maior que 12 (doze) meses.<br/>Caso o funcionário não conclua o curso, ou, então, dentro do prazo da cláusula de permanência<br/>peça demissão, ou seja, demitido por justa causa, o mesmo terá que ressarcir a empresa no valor<br/>do investimento feito à título de bolsa de estudos.<br/>Em contrapartida, a empresa se comprometerá a subsidiar o investimento, em um limite de 50%<br/>do valor total do curso, valores que serão passados ao funcionário nos termos do pagamento do<br/>curso (sejam mensais ou semestrais) e devidamente lançados nos holerites, nos termos legais.<br/>A cada renovação&nbsp; de matrícula o funcionário deverá entregar a empresa um comprovante de<br/>matrícula, caso não haja renovação ou caso a matrícula se renove em tempo superior a seis meses,<br/>o funcionário deverá entregar semestralmente um comprovante de frequência ou regularidade no<br/>curso.<br/>A Comercial Mariano compreende a importância da capacitação e realização profissional de seus<br/>colaborados. Caso restem dúvidas acerca do Programa de Incentivo à Qualificação, procure o<br/>setor de recursos humanos.</font></p>