Funcao:Mariano Funcao Supervisor Recursos Humamos

Atividades Diárias 

Admissão de colaboradores 

Afastamentos ( Cat – Auxílio Doença)

E-Social

E-SOCIAL SSMT

Orientações jurídicas, intermediação jurídica e passar retornos unidades

Calcular rescisão

Solicitação acessos a novos colaboradores;

Revisar o auxilio do Auto Ajuda

Controle de treinamento NR 11 e os outros necessários 

Fazer entrevista de Desligamento

Fazer otimizações via sistema

Atividades Mensais 

Enviar Caged de todas as lojas  

Controlar Contratos de Experiencia

Controlar Exames Periódicos 

Controle dos periódicos ( Treinamentos )

Fechar a folha de pagamento ( Adto-Ponto-Folha-FGTS-Recolhimentos)

Organizar  férias junto aos gestores e Back Office 

Realizar a apuração de banco de horas

Relatório Absenteísmo

Relatório H. Extras

Relatório Tuno ver

Atividades Trimestrais 

Acompanhamento processos trabalhistas

Pegar relatório escritório jurídico acompanhamento trimestral;

Atividades Semestrais 

Acompanhamento Menor Aprendiz

Atividades Anuais 

Controle Convenções Coletiva

Controle dos laudos fazer leitura de laudos de PCMSO e PPRA, com orientações e passar para os gestores detalhadamente;