Funcao:Mariano Funcao Auxiliar Financeiro III
De mariano
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Descrição das Atividades - Auxiliar Financeiro III
Atividades Diárias | Imprimir e salvar a zebrinha | |||||||
Conferir os juros e descontos na zebrinha | ||||||||
Baixar arquivo retorno da cobrança | ||||||||
Identificar pagamentos indevidos ou em duplicidade referente a baixa do retorno da cobrança e enviar por e-mail para Coordenadores Administrativos | ||||||||
Lançar adiantamento e se necessário baixar conforme orientação do Coordenador Administrativo | ||||||||
Conferir caixas Ecf01, identificar possíveis divergências, se necessário solicitar informações para unidade, e informar Encarregada Financeiro. | ||||||||
Salvar relatório do Caixa ECF01, R. 103, quando o saldo estiver correto | ||||||||
Conferir os cartões, relatório da cielo x relatório 204 do Sapiens e fazer anotação dos adiantamentos. | ||||||||
Anotar divergências do caixa, referente a títulos e cartões, em formulário e salvar na máquina. | ||||||||
Gerar relatório 116 - títulos a vista em aberto, após a conferência do caixa se houver títulos em aberto encaminhar relatório ao Coordenador Administrativo | ||||||||
Baixar cartão de débito e crédito | ||||||||
Lançar tarifas cartão | ||||||||
Arquivar caixas concluídos | ||||||||
Baixar títulos de adiantamento de cartão débito e crédito de todas as unidades | ||||||||
Gerar remessa de instrução de baixa - boletos recebidos na empresa (período 1 dia mes anterior até data atual) e informar datas no formuário. | ||||||||
Prestar atendimento cordial por telefone ou através de mensagem eletrônica (e-mail e skype) aos colaboradores | ||||||||
Atividades Semanais | Entregar para Encarregada Financeiro o formulário com remessas enviadas na semana | |||||||
Atividades Mensais | Lançar tarifa aluguel máquina cartão | |||||||
Conferir quantidade de Redução Z das unidades ( Dourados, Campo Grande), enviar formulário para Analista de Processos | ||||||||
Responsabilidades | Participar, sempre que solicitado, de todas as atividades desenvolvidas pela empresa, voltadas para o desenvolvimento e aprimoramento dos colaboradores, visando garantir a | |||||||
qualidade de seu trabalho diário | ||||||||
Zelar pelos materiais e equipamentos de trabalho | ||||||||
Manter a organização do seu local de trabalho |