Mudanças entre as edições de "Função:Mariano Função Supervisor de Vendas"
De mariano
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| rowspan="11" height="160" style="width: 138px;" | '''Responsabilidades ''' | | rowspan="11" height="160" style="width: 138px;" | '''Responsabilidades ''' | ||
| − | | colspan="8" style="width: 1080px;" | Identificar necessidades de treinamento dos vendedores (externo e televendas) | + | | colspan="8" style="width: 1080px;" | <span style="background-color:#FFFF00;">Identificar necessidades de treinamento dos vendedores (externo e televendas) e repassar para o Engenheiro</span> |
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| − | | colspan="8" height="20" style="width: 1080px;" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1080px;" | <span style="background-color:#FFFF00;">Organizar e agendar palestras e treinamentos com clientes e repassar para o Engenheiro</span> |
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| − | | colspan="8" height="20" style="width: 1080px;" | Monitorar o plano de lubrificação - clientes | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1080px;" | Monitorar o plano de lubrificação - clientes ( consumo, fazendas, indústrias...) |
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| colspan="8" height="20" style="width: 1080px;" | Avaliar e propor ações de vendas para os clientes sem vendas (inativos) | | colspan="8" height="20" style="width: 1080px;" | Avaliar e propor ações de vendas para os clientes sem vendas (inativos) | ||
Edição das 15h13min de 8 de agosto de 2016
| Descrição das Atividades - Supervisor de Vendas | ||||||||
| Versão | I | |||||||
| Data | 08/08/2016 | |||||||
| Cargo | Supervisor de Vendas | |||||||
| Atividades Diárias | Acompanhar e avaliar os vendedores em rota | |||||||
| Acompanhar e avaliar os vendedores televendas | ||||||||
| Dar feedback aos Gestores de Vendas após roteiro de viagens semanais com vendedores | ||||||||
| Identificar novos mercados e produtos | ||||||||
| Monitorar pesquisa de preços e ações da concorrência | ||||||||
| Visitar os clientes da curva ABC (empresa e mercado) | ||||||||
| Controlar e distribuir o estoque do material de merchandising e uniformes do Varejo 100% - Encaminhar planilha com as quantidades e clientes aos gestores da unidade. | ||||||||
| Atividades Mensais | Monitorar as vendas por vendedor e clientes versus meta de vendas | |||||||
| Responsabilidades | Identificar necessidades de treinamento dos vendedores (externo e televendas) e repassar para o Engenheiro | |||||||
| Organizar e agendar palestras e treinamentos com clientes e repassar para o Engenheiro | ||||||||
| Monitorar o plano de lubrificação - clientes ( consumo, fazendas, indústrias...) | ||||||||
| Avaliar e propor ações de vendas para os clientes sem vendas (inativos) | ||||||||
| Desenvolver campanhas estratégicas e segmentadas de vendas | ||||||||
| Acompanhar e cobrar os vendedores a aplicação correta dos materiais nos Varejo 100%, capilaridade 75% na venda. | ||||||||
| Fazer orçamentos e arte de novas fachadas e renovação de imagem | ||||||||
| Dar suporte ao varejo 100% no campo com os vendedores e prospectar novos varejos. | ||||||||
| Participar, sempre que solicitado, de todas as atividades desenvolvidas pela empresa, voltadas para o desenvolvimento e aprimoramento dos colaboradores, visando garantir a qualidade de seu trabalho diário | ||||||||
| Zelar pelos materiais e equipamentos de trabalho | ||||||||
| Manter a organização do seu local de trabalho | ||||||||
