Mudanças entre as edições de "Função:Mariano Função Supervisor de Vendas"
De mariano
Linha 3: | Linha 3: | ||
| colspan="9" height="20" width="1224" | '''Descrição das Atividades - Supervisor de Vendas''' | | colspan="9" height="20" width="1224" | '''Descrição das Atividades - Supervisor de Vendas''' | ||
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− | | height="20" style="width: | + | | height="20" style="width: 138px;" | '''Versão ''' |
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− | | height="20" style="width: | + | | height="20" style="width: 138px;" | '''Data ''' |
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− | | height="20" style="width: | + | | height="20" style="width: 138px;" | '''Cargo''' |
− | | colspan="8" style="width: | + | | colspan="8" style="width: 1080px;" | '''Supervisor de Vendas''' |
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− | | rowspan="7" height="100" style="width: | + | | rowspan="7" height="100" style="width: 138px;" | '''Atividades Diárias''' |
− | | colspan="8" width="1084" style="width: | + | | colspan="8" width="1084" style="width: 1080px;" | Acompanhar e avaliar os vendedores em rota |
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− | | colspan="8" height="20" width="1084" style="width: | + | | colspan="8" height="20" width="1084" style="width: 1080px;" | Acompanhar e avaliar os vendedores televendas |
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− | | colspan="8" height="20" width="1084" style="width: | + | | colspan="8" height="20" width="1084" style="width: 1080px;" | <span style="background-color:#FFFF00;">Dar feedback aos Gestores de Vendas após roteiro de viagens semanais com vendedores </span> |
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− | | colspan="8" height="20" width="1084" style="width: | + | | colspan="8" height="20" width="1084" style="width: 1080px;" | Identificar novos mercados e produtos |
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− | | colspan="8" height="20" width="1084" style="width: | + | | colspan="8" height="20" width="1084" style="width: 1080px;" | Monitorar pesquisa de preços e ações da concorrência |
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− | | colspan="8" height="20" width="1084" style="width: | + | | colspan="8" height="20" width="1084" style="width: 1080px;" | Visitar os clientes da curva ABC (empresa e mercado) |
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− | | colspan="8" height="20" width="1084" style="width: | + | | colspan="8" height="20" width="1084" style="width: 1080px;" | <span style="background-color:#FFFF00;">Controlar e distribuir o estoque do material de merchandising e uniformes do Varejo 100% - Encaminhar planilha com as quantidades e clientes aos gestores da unidade. </span> |
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− | | height="20" style="width: | + | | height="20" style="width: 138px;" | '''Atividades Mensais ''' |
− | | colspan="8" style="width: | + | | colspan="8" style="width: 1080px;" | Monitorar as vendas por vendedor e clientes versus meta de vendas |
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− | | rowspan="11" height="160" style="width: | + | | rowspan="11" height="160" style="width: 138px;" | '''Responsabilidades ''' |
− | | colspan="8" style="width: | + | | colspan="8" style="width: 1080px;" | Identificar necessidades de treinamento dos vendedores (externo e televendas) |
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− | | colspan="8" height="20" style="width: | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1080px;" | Avaliar e agendar palestras e treinamentos com clientes |
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− | | colspan="8" height="20" style="width: | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1080px;" | Monitorar o plano de lubrificação - clientes |
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− | | colspan="8" height="20" style="width: | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1080px;" | Avaliar e propor ações de vendas para os clientes sem vendas (inativos) |
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− | | colspan="8" height="20" style="width: | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1080px;" | <span style="background-color:#FFFF00;">Desenvolver campanhas estratégicas e segmentadas de vendas </span> |
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− | | colspan="8" height="20" style="width: | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1080px;" | <span style="background-color:#FFFF00;">Acompanhar e cobrar os vendedores a aplicação correta dos materiais nos Varejo 100%, capilaridade 75% na venda. </span> |
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− | | colspan="8" height="20" style="width: | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1080px;" | <span style="background-color:#FFFF00;">Fazer orçamentos e arte de novas fachadas e renovação de imagem </span> |
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− | | colspan="8" height="20" style="width: | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1080px;" | <span style="background-color:#FFFF00;">Dar suporte ao varejo 100% no campo com os vendedores e prospectar novos varejos. </span> |
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− | | colspan="8" height="20" style="width: | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1080px;" | Participar, sempre que solicitado, de todas as atividades desenvolvidas pela empresa, voltadas para o desenvolvimento e aprimoramento dos colaboradores, visando garantir a qualidade de seu trabalho diário |
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− | | colspan="8" height="20" style="width: | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1080px;" | Zelar pelos materiais e equipamentos de trabalho |
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− | | colspan="8" height="20" style="width: | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1080px;" | Manter a organização do seu local de trabalho |
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Edição das 14h33min de 8 de agosto de 2016
Descrição das Atividades - Supervisor de Vendas | ||||||||
Versão | I | |||||||
Data | 08/08/2016 | |||||||
Cargo | Supervisor de Vendas | |||||||
Atividades Diárias | Acompanhar e avaliar os vendedores em rota | |||||||
Acompanhar e avaliar os vendedores televendas | ||||||||
Dar feedback aos Gestores de Vendas após roteiro de viagens semanais com vendedores | ||||||||
Identificar novos mercados e produtos | ||||||||
Monitorar pesquisa de preços e ações da concorrência | ||||||||
Visitar os clientes da curva ABC (empresa e mercado) | ||||||||
Controlar e distribuir o estoque do material de merchandising e uniformes do Varejo 100% - Encaminhar planilha com as quantidades e clientes aos gestores da unidade. | ||||||||
Atividades Mensais | Monitorar as vendas por vendedor e clientes versus meta de vendas | |||||||
Responsabilidades | Identificar necessidades de treinamento dos vendedores (externo e televendas) | |||||||
Avaliar e agendar palestras e treinamentos com clientes | ||||||||
Monitorar o plano de lubrificação - clientes | ||||||||
Avaliar e propor ações de vendas para os clientes sem vendas (inativos) | ||||||||
Desenvolver campanhas estratégicas e segmentadas de vendas | ||||||||
Acompanhar e cobrar os vendedores a aplicação correta dos materiais nos Varejo 100%, capilaridade 75% na venda. | ||||||||
Fazer orçamentos e arte de novas fachadas e renovação de imagem | ||||||||
Dar suporte ao varejo 100% no campo com os vendedores e prospectar novos varejos. | ||||||||
Participar, sempre que solicitado, de todas as atividades desenvolvidas pela empresa, voltadas para o desenvolvimento e aprimoramento dos colaboradores, visando garantir a qualidade de seu trabalho diário | ||||||||
Zelar pelos materiais e equipamentos de trabalho | ||||||||
Manter a organização do seu local de trabalho |