Mudanças entre as edições de "Coordenador Administrativo RB"
De mariano
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− | | rowspan="18" height="360" | Atividades Mensais | + | | rowspan="18" height="360" | '''Atividades Mensais ''' |
| colspan="8" | Baixar carteira de pedidos de funcionários | | colspan="8" | Baixar carteira de pedidos de funcionários | ||
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| colspan="8" | Manter atualizadas as tabelas de fretes | | colspan="8" | Manter atualizadas as tabelas de fretes | ||
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Edição das 17h21min de 8 de fevereiro de 2016
Descrição das Atividades Coordenador Administrativo | ||||||||
Versão | II | |||||||
Data | 25/08/2015 | |||||||
Cargo | Coordenador Administrativo | |||||||
Atividades Diárias | Baixar as devoluções que envolvem caixa, conferir e assinar Formulário de Autorização Devolução | |||||||
Conferir e encaminhar Formulário Fechamento de Caixa Ecf-01 | ||||||||
Conferir relatóriom 116 - Títulos à vista em aberto | ||||||||
Baixar Ordem de Pagamento | ||||||||
Depositar os cheques e encaminhar relatório para baixa no contas a receber | ||||||||
Acompanhar extrato e lançar no sistema os cheques devolvidos | ||||||||
Conferir a duplicidade de numeração de boletos, corrigir e enviar o boleto correto para o cliente - relatório 114 | ||||||||
Alterar portador e carteira que estejam diferentes do documento emitido - relatórios 114 e 204 | ||||||||
Gerar Ordem de Compra no sistema para aquisição de material de uso e consumo com a classificação de conta financeira, contábil e centro de custo (somente para despesas com pagamen- | ||||||||
to à prazo e que o documento fiscal não é emitido no ato da compra) por exemplo, postos de combustíveis | ||||||||
Classificar as despesas de uso e consumo com: Transação, Conta Financeira, Conta Contábil e Centro de Custo (quando a despesa já possui ordem de compra classificar somente a transação | ||||||||
Fazer a entrada no sistema das notas fiscais de uso e consumo | ||||||||
Fazer a entrada no sistema das despesas de uso e consumo no financeiro | ||||||||
Informar código de barras nos boletos - contas a pagar | ||||||||
Manter contas a pagar atualizado no sistema (pagamentos projetados e pagamentos efetivados) e as provisões - Relatório 103 | ||||||||
Pagar fornecedores em caixa | ||||||||
Baixar os valores pagos no caixa 50 | ||||||||
Fazer a exclusão de clientes no Serasa quando houver recebimento | ||||||||
Fazer a atualização no sistema quando houver recebimento de clientes inclusos no Serasa - alterar a situação para 2 - Liquidado Serasa | ||||||||
Consultar depósitos à vista | ||||||||
Fazer a cobrança dos cheques devolvidos, colocando as observações no folow-up | ||||||||
Analisar e liberar pedidos no horário de almoço da Auxiliar Crédito - Cobrança BO - VG | ||||||||
Baixar devoluções por crédito - contas a receber - relatório 119 - assinar Formulário Autorização Devolução | ||||||||
Enviar canhoto de nota fiscal assinado por e-mail quando solicitado pelo BO Cobrança | ||||||||
Emitir Carta de Anuência - Relatório 113 | ||||||||
Cadastro à vista | ||||||||
Excluir os títulos substituidos e fatura agrupados incorretamente | ||||||||
Estornar baixas incorretas nos caixas | ||||||||
Excluir faturas do contas a pagar | ||||||||
Solicitar estorno no banco ao BO financeiro através do Formulário Exclusão/Estorno | ||||||||
Fazer a baixa dos boletos recebidos na empresa com emissão de recibo - 1ª via cliente - 2ª via anexar ao relatório de caixa | ||||||||
Conferir o caixa 50 | ||||||||
Revezar abertura e fechamento da unidade com gerente comercial | ||||||||
Atividades Semanais | Depositar dinheiro fazendo movimentação do caixa para banco | |||||||
Gerar relatórios como protocolo para envio de despesas de Uso e Consumo - relatório 111 financeiro - relatório 111 entradas | ||||||||
Conferir documentos físicos x lançamentos | ||||||||
Encaminhar documentos e relatórios para Departamento Fiscal em Várzea Grande | ||||||||
Enviar planilha da emissão de nota de brinde para faturamento | ||||||||
Conferir o relatório de notas fiscais 220 | ||||||||
Conferir e acompanhar devoluções: preenchimento de formulário, entrada no sistema, concessão de crédito e mercadoria no estoque | ||||||||
Verificar e controlar marcação de relógio ponto | ||||||||
Acompanhar as despesas da unidade - Relatório 200 | ||||||||
Fazer orçamento para aquisição de materiais e manutenções | ||||||||
Atividades Mensais | Baixar carteira de pedidos de funcionários | |||||||
Lançar adiantamentos a funcionários referente compra de mercadorias | ||||||||
Baixar os adiantamentos no caixa | ||||||||
Preencher planilha dos adiantamentos e convênios e encaminhar para RH | ||||||||
Fazer a inclusão de clientes no Serasa (somente para títulos em carteira, cheques, boletos sem registro ou boletos que por algum motivo não foi possível protestar) | ||||||||
Fazer a atualização no sistema quando enviado ao Serasa - informar situação Serasa 1- Título Enviado ao Serasa | ||||||||
Gerar relatório mensal para acompanhar os clientes incluidos e liquidados no Serasa - Relatório 131 | ||||||||
Entregar vales e coletar assinaturas após pagamento de funcionários | ||||||||
Conferir e gerar fatura dos fretes - Relatório 203 | ||||||||
Analisar e preencher o resumo do formulário de entrega de mercadorias para apurar custo frete próprio | ||||||||
Conferir créditos em aberto por devolução - contas a receber - Relatório 119 - mostra créditos e títulos em aberto por cliente | ||||||||
Separar documentos de clientes inadimplentes para inclusão no serasa ou envio ao jurídico | ||||||||
Conferir arquivo comprovante entrega de mercadorias | ||||||||
Conferir arquivo canhoto de notas | ||||||||
Conferir protocolo carta de anuência | ||||||||
Acompanhar o cred pend ( ordem de pagamento ) - relatório enviado pelo Back Office Financeiro | ||||||||
Atualizar o conta corrente entre lojas | ||||||||
Conferir a lista de compras da zeladora e autorizá-la | ||||||||
Responsabilidades | Manter atualizadas as tabelas de fretes | |||||||
Arquivar na unidade: apólice de seguro | ||||||||
Enviar documentos para o Departamento Fiscal - VG : notas fiscais e fretes sobre compras | ||||||||
Enviar documentos para o Departamento Financeiro SNP: mútuo, leasing, financiamento e procuração | ||||||||
Enviar Carta de Anuência por AR | ||||||||
Arquivar os comprovantes de AR | ||||||||
Protocolar e coletar assinatura das Cartas de Anuência retiradas na loja | ||||||||
Direcionar e acompanhar as atividades das equipes de trabalho | ||||||||
Coordenar os procedimentos administrativos, financeiros e operações da unidade | ||||||||
Acompanhar junto a assessoria jurídica a posição dos débitos enviados para cobrança | ||||||||
Cobrir férias, viagens e falta do Gerente de Vendas | ||||||||
Avaliar e direcionar ações para o incremento dos resultados operacionais (centros de custos e despesas ) e líquido e DRG | ||||||||
Acompanhar Balanço de Estoque - participar da organização durante a semana para contagem, verificar se etiquetaram os produtos,aprender usar coletor e organizar refeições | ||||||||
Acompanhar Balanço Financeiro | ||||||||
Controlar e atualizar o Ativo Imobilizado da unidade | ||||||||
Implantar e acompanhar as políticas de procedimentos de RH(admissões, integração, horas extras, demissões, férias, medicina e segurança do trabalho) Adm, Estoque, Logística | ||||||||
Avaliar , identificar a necessidade de treinamentos de funcionários | ||||||||
Organizar confraternização de funcionários, seguindo política RH | ||||||||
Acompanhar pendências e ajustes para Contabilidade | ||||||||
Manter alvará, recarga de extintores , IPTU e IPVA atualizados | ||||||||
Guardar recibo dos veículos no cofre | ||||||||
Providenciar em tempo hábil, documentos para licitação de acordo com a relação enviada pelo Gerente de Vendas - os documentos estão salvos no servidor | ||||||||
Arquivar documentos RH: cópia dos documentos pessoais, ficha de admissão, contratos e acordos de admissão, atestados, cartão ponto assinado, holerites assinados, recibo de | ||||||||
férias, advertências, possíveis afastamentos e rescisão | ||||||||
Conferir a guarda das chaves dos veículos após o uso | ||||||||
Zelar pelos materiais e equipamentos de trabalho | ||||||||
Manter a organização do seu local de trabalho |