Mudanças entre as edições de "Coordenador Administrativo Ddos"
De mariano
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| colspan="9" height="20" width="1298" | '''Descrição das Atividades Coordenador Administrativo ''' | | colspan="9" height="20" width="1298" | '''Descrição das Atividades Coordenador Administrativo ''' | ||
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− | | rowspan=" | + | | rowspan="9" height="200" style="width: 139px;" | '''Atividades Diárias ''' |
− | | colspan="8" | | + | | colspan="8" style="width: 1153px;" | Conferir produtos sem preço/markup por relatórios 108 e 119 - Cg e Ddos |
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− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar limite de crédito dos clientes |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar e avaliar vendedores externos |
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− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar e avaliar vendedores internos |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Avaliar e implantar markup por produto e primeiro preço de mercadoria para fornecedores que possuem tabela de preço de compra - Cg e Ddos |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Avaliar, implantar e atualizar markup por produto e preço da mercadoria para os fornecedores que não possuem tabela de preço de compra - Cg e Ddos |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar metas de vendas por canal de vendas e vendedor - relatório 208 |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar faturamento e markup por canal de vendas - relatório 500 |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Conferir no relatório portador externo: constam as assinaturas do boy/entregador e auxiliar administrativo, campos valor a receber com juros e diretriz boy estão preenchidos |
− | |- | + | |- |
− | | colspan=" | + | | colspan="9" height="20" | |
− | |- | + | |- |
− | | | + | | rowspan="7" height="200" style="width: 139px;" | '''Atividades Semanais''' |
− | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Conferir o relatório de notas fiscais 220 | |
− | + | |- | |
− | | colspan="8" | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Conferir e acompanhar devoluções: preenchimento de formulário, entrada no sistema, concessão de crédito e mercadoria no estoque |
− | + | |- | |
− | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar as despesas da unidade - Relatório 200 | |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar os orçamentos de vendas e motivos da sua não finalização - relatório 110 com transação 90101 |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar contas a receber - relatório 204 |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Verificar e controlar marcação de relógio ponto |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Fazer orçamento para aquisição de materiais e manutenções |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | + | | colspan="9" height="20" | |
− | + | |- | |
− | + | | rowspan="22" height="520" style="width: 139px;" | '''Atividades Mensais ''' | |
− | + | | colspan="8" style="width: 1153px;" | Conferir o caixa 50 - relatório 103 | |
− | | | + | |- |
− | |- | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Conferir os cheques a depositar e os cheques devolvidos - relatório 204 |
− | | colspan="8" height="20" | | + | |- |
− | |- | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Conferir as carteiras do contas a receber com relatório do sistema - relatório 204 |
− | | colspan="9" height="20" | | + | |- |
− | |- | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Gerar relatório portador externo para certificar-se que todos os títulos foram recebidos ou os portadores alterados para própria empresa - relatório 127 |
− | | rowspan=" | + | |- |
− | | colspan="8" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Gerar relatório mensal para acompanhar os clientes incluidos e liquidados no Serasa - Relatório 131 |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Negociar junto a Analista de Crédito a cobrança dos 5 maiores devedores |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Enviar cobrança para vendedores após 60 dias de vencimento |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Enviar ao RH comissão dos vendedores e estorno de comissão |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Avaliar e direcionar ações para o incremento dos resultados operacionais (centros de custos e despesas) e líquido DRG |
− | + | |- | |
− | | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Fazer fechamento das campanhas de vendas |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Definir e implantar metas de vendas por canal de vendas e vendedor |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Verificar quantidade de devolução por vendedor pelo relatório comissão 823 |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Avaliar a necessidade mensal da visita com vendedores externos na região |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Conferir os pedidos em aberto relatório 110 |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Preencher a planilha dos adiantamentos e convênios e encaminhar para o RH |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Entregar vales e coletar assinaturas após pagamento dos funcionários |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Conferir créditos em aberto por devolução - contas a receber - relatório 119 - mostra créditos e títulos em aberto por cliente |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Conferir arquivo comprovante entrega de mercadorias |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Conferir arquivo canhoto de notas |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Conferir protocolo carta de anuência |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar o cred pend ( ordem de pagamento ) - relatório enviado pelo Back Office Financeiro |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Retornar para Departamento de Cobrança as diretrizes da cobrança vencida entre 60 e 90 dias |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | + | | colspan="9" height="20" | |
− | + | |- | |
− | | | + | | rowspan="39" height="840" style="width: 139px;" | '''Responsabilidades''' |
− | + | | colspan="8" style="width: 1153px;" | Direcionar e acompanhar as atividades das equipes de trabalho | |
− | + | |- | |
− | |- | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Coordenar os procedimentos administrativos ,financeiros e operações da unidade |
− | | colspan="8" height="20" | | + | |- |
− | |- | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Coordenar as operações logísticas (frete transferência, armazenagem e distribuição) |
− | | colspan="8" height="20" | | + | |- |
− | |- | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Controlar a frota de veículos |
− | | colspan="8" height="20" | | + | |- |
− | |- | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar os indicadores do contas a receber (inadimplência da cobrança carteira) |
− | | colspan="8" height="20" | + | |- |
− | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar junto a assessoria jurídica a posição dos débitos enviados para cobrança | |
− | | | + | |- |
− | |- | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar o resultado do plano de lubrificação: plano x vendas |
− | | colspan="9" height="20" | | + | |- |
− | |- | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar embandeiramento: verificar potencial do cliente a ser embandeirado |
− | | rowspan=" | + | |- |
− | | colspan="8" | Direcionar e acompanhar as atividades das equipes de trabalho | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar e cobrar metas para clientes embandeirados |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Coordenar os procedimentos administrativos ,financeiros e operações da unidade | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar os clientes da curva ABC ( empresa e mercado) |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Coordenar as operações logísticas (frete transferência, armazenagem e distribuição) | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar os resultados de vendas por vendedor, canal de venda, produto e segmento |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Implantar e acompanhar as ações promocionais e de marketing |
− | + | |- | |
− | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Implantar e acompanhar novas metodologias de trabalho | |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Acompanhar os indicadores do contas a receber (inadimplência da cobrança carteira) | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Avaliar ações para obter e manter participação de mercado, por linhas de produto |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Acompanhar junto a assessoria jurídica a posição dos débitos enviados para cobrança | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Avaliar e direcionar ações para os produtos sem movimento de vendas |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Acompanhar o resultado do plano de lubrificação: plano x vendas | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Coordenar e acompanhar Balanço de Estoque (acompanhar contagem e definir diferenças) |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Acompanhar embandeiramento: verificar potencial do cliente a ser embandeirado | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar Balanço de Estoque - participar da organização durante a semana para contagem, verificar se etiquetaram os produtos, aprender a usar o coletor e organizar as refeições |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Acompanhar e cobrar metas para clientes embandeirados | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar Balanço Financeiro |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Acompanhar os clientes da curva ABC ( empresa e mercado) | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Controlar e atualizar o Ativo Imobilizado da unidade |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Acompanhar os resultados de vendas por vendedor, canal de venda, produto e segmento | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Implantar e acompanhar as políticas de procedimentos de recursos humanos (admissões, integração, horas extras, demissões, férias, medicina e segurança do trabalho) |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Implantar e acompanhar as ações promocionais e de marketing | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Avaliar , identificar a necessidade de treinamentos de funcionários |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Implantar e acompanhar novas metodologias de trabalho | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Organizar confraternização de funcionários, seguindo política RH |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Avaliar ações para obter e manter participação de mercado, por linhas de produto | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Manter alvará, recarga de extintores , IPTU e IPVA atualizados |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Avaliar e direcionar ações para os produtos sem movimento de vendas | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Guardar recibo dos veículos no cofre |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Coordenar e acompanhar Balanço de Estoque (acompanhar contagem e definir diferenças) | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Informar -se sobre as licitações e encaminhar relação de documentos necessários para Auxiliar Administrativo |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Acompanhar Balanço de Estoque - participar da organização durante a semana para contagem, verificar se etiquetaram os produtos, aprender a usar o coletor e organizar as refeições | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Acompanhar a entrega da documentação e o prazo para participar da Licitação |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Acompanhar Balanço Financeiro | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Arquivar documentos RH: cópia dos documentos pessoais, ficha de admissão, contratos e acordos de admissão, atestados, cartão ponto assinado, holerites assinados, recibos de férias, advertências, possíveis afastamentos e rescisão |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Controlar e atualizar o Ativo Imobilizado da unidade | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Conferir a guarda das chaves dos veículos |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Implantar e acompanhar as políticas de procedimentos de recursos humanos (admissões, integração, horas extras, demissões, férias, medicina e segurança do trabalho) | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Rescisão - Auxiliar Administrativo: conferir os pedidos assinados em carteira com relatório 204 e enviar relatório por e-mail para Rosangela |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Avaliar , identificar a necessidade de treinamentos de funcionários | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Rescisão - Auxiliar Administrativo: conferir caixas 10 e 50 |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Organizar confraternização de funcionários, seguindo política RH | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Rescisão - Auxiliar Administrativo: Conferir cheques devolvidos e a vencer com relatório 204 |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Rescisão - Auxiliar Administrativo: Conferir na Tesouraria: Gerações e Emissões se todas as baixas foram processadas |
− | + | |- | |
− | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Rescisão - Auxiliar Administrativo: Solicitar a Analista de Crédito e Cobrança a troca da senha do Serasa | |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Guardar recibo dos veículos no cofre | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Rescisão - Operador de Caixa: Conferir caixa Ecf01 - dinheiro, cheques e cartões |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Informar -se sobre as licitações e encaminhar relação de documentos necessários para Auxiliar Administrativo | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Rescisão - Operador de Caixa: Solicitar a Analista de Crédito e Cobrança a troca da senha do Serasa |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Acompanhar a entrega da documentação e o prazo para participar da Licitação | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Rescisão - Encarregado de Estoque: Fazer balanço de estoque |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Arquivar documentos RH: cópia dos documentos pessoais, ficha de admissão, contratos e acordos de admissão, atestados, cartão ponto assinado, holerites assinados, recibos de férias, | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Recisão - Auxiliar de Estoque, Assistente de Estoque, Vendedores e Motoristas: Fazer balanço de estoque sempre que houver suspeita de roubo |
− | + | |- | |
− | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Zelar pelos materiais e equipamentos de trabalho | |
− | |- | + | |- |
− | | colspan="8" height="20" | Conferir a guarda das chaves dos veículos | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1153px;" | Manter a organização do seu local de trabalho |
− | |- | + | |
− | | colspan="8" height="20" | Rescisão - Auxiliar Administrativo: conferir os pedidos assinados em carteira com relatório 204 e enviar relatório por e-mail para Rosangela | + | |
− | |- | + | |
− | | colspan="8" height="20" | Rescisão - Auxiliar Administrativo: conferir caixas 10 e 50 | + | |
− | |- | + | |
− | | colspan="8" height="20" | Rescisão - Auxiliar Administrativo: Conferir cheques devolvidos e a vencer com relatório 204 | + | |
− | |- | + | |
− | | colspan="8" height="20" | Rescisão - Auxiliar Administrativo: Conferir na Tesouraria: Gerações e Emissões se todas as baixas foram processadas | + | |
− | |- | + | |
− | | colspan="8" height="20" | Rescisão - Auxiliar Administrativo: Solicitar a Analista de Crédito e Cobrança a troca da senha do Serasa | + | |
− | |- | + | |
− | | colspan="8" height="20" | Rescisão - Operador de Caixa: Conferir caixa Ecf01 - dinheiro, cheques e cartões | + | |
− | |- | + | |
− | | colspan="8" height="20" | Rescisão - Operador de Caixa: Solicitar a Analista de Crédito e Cobrança a troca da senha do Serasa | + | |
− | |- | + | |
− | | colspan="8" height="20" | Rescisão - Encarregado de Estoque: Fazer balanço de estoque | + | |
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− | | colspan="8" height="20" | Recisão - Auxiliar de Estoque, Assistente de Estoque, Vendedores e Motoristas: Fazer balanço de estoque sempre que houver suspeita de roubo | + | |
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− | | colspan="8" height="20" | Zelar pelos materiais e equipamentos de trabalho | + | |
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− | | colspan="8" height="20" | Manter a organização do seu local de trabalho | + | |
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Edição atual tal como às 17h44min de 24 de maio de 2018
Descrição das Atividades Coordenador Administrativo | ||||||||
Atividades Diárias | Conferir produtos sem preço/markup por relatórios 108 e 119 - Cg e Ddos | |||||||
Acompanhar limite de crédito dos clientes | ||||||||
Acompanhar e avaliar vendedores externos | ||||||||
Acompanhar e avaliar vendedores internos | ||||||||
Avaliar e implantar markup por produto e primeiro preço de mercadoria para fornecedores que possuem tabela de preço de compra - Cg e Ddos | ||||||||
Avaliar, implantar e atualizar markup por produto e preço da mercadoria para os fornecedores que não possuem tabela de preço de compra - Cg e Ddos | ||||||||
Acompanhar metas de vendas por canal de vendas e vendedor - relatório 208 | ||||||||
Acompanhar faturamento e markup por canal de vendas - relatório 500 | ||||||||
Conferir no relatório portador externo: constam as assinaturas do boy/entregador e auxiliar administrativo, campos valor a receber com juros e diretriz boy estão preenchidos | ||||||||
Atividades Semanais | Conferir o relatório de notas fiscais 220 | |||||||
Conferir e acompanhar devoluções: preenchimento de formulário, entrada no sistema, concessão de crédito e mercadoria no estoque | ||||||||
Acompanhar as despesas da unidade - Relatório 200 | ||||||||
Acompanhar os orçamentos de vendas e motivos da sua não finalização - relatório 110 com transação 90101 | ||||||||
Acompanhar contas a receber - relatório 204 | ||||||||
Verificar e controlar marcação de relógio ponto | ||||||||
Fazer orçamento para aquisição de materiais e manutenções | ||||||||
Atividades Mensais | Conferir o caixa 50 - relatório 103 | |||||||
Conferir os cheques a depositar e os cheques devolvidos - relatório 204 | ||||||||
Conferir as carteiras do contas a receber com relatório do sistema - relatório 204 | ||||||||
Gerar relatório portador externo para certificar-se que todos os títulos foram recebidos ou os portadores alterados para própria empresa - relatório 127 | ||||||||
Gerar relatório mensal para acompanhar os clientes incluidos e liquidados no Serasa - Relatório 131 | ||||||||
Negociar junto a Analista de Crédito a cobrança dos 5 maiores devedores | ||||||||
Enviar cobrança para vendedores após 60 dias de vencimento | ||||||||
Enviar ao RH comissão dos vendedores e estorno de comissão | ||||||||
Avaliar e direcionar ações para o incremento dos resultados operacionais (centros de custos e despesas) e líquido DRG | ||||||||
Fazer fechamento das campanhas de vendas | ||||||||
Definir e implantar metas de vendas por canal de vendas e vendedor | ||||||||
Verificar quantidade de devolução por vendedor pelo relatório comissão 823 | ||||||||
Avaliar a necessidade mensal da visita com vendedores externos na região | ||||||||
Conferir os pedidos em aberto relatório 110 | ||||||||
Preencher a planilha dos adiantamentos e convênios e encaminhar para o RH | ||||||||
Entregar vales e coletar assinaturas após pagamento dos funcionários | ||||||||
Conferir créditos em aberto por devolução - contas a receber - relatório 119 - mostra créditos e títulos em aberto por cliente | ||||||||
Conferir arquivo comprovante entrega de mercadorias | ||||||||
Conferir arquivo canhoto de notas | ||||||||
Conferir protocolo carta de anuência | ||||||||
Acompanhar o cred pend ( ordem de pagamento ) - relatório enviado pelo Back Office Financeiro | ||||||||
Retornar para Departamento de Cobrança as diretrizes da cobrança vencida entre 60 e 90 dias | ||||||||
Responsabilidades | Direcionar e acompanhar as atividades das equipes de trabalho | |||||||
Coordenar os procedimentos administrativos ,financeiros e operações da unidade | ||||||||
Coordenar as operações logísticas (frete transferência, armazenagem e distribuição) | ||||||||
Controlar a frota de veículos | ||||||||
Acompanhar os indicadores do contas a receber (inadimplência da cobrança carteira) | ||||||||
Acompanhar junto a assessoria jurídica a posição dos débitos enviados para cobrança | ||||||||
Acompanhar o resultado do plano de lubrificação: plano x vendas | ||||||||
Acompanhar embandeiramento: verificar potencial do cliente a ser embandeirado | ||||||||
Acompanhar e cobrar metas para clientes embandeirados | ||||||||
Acompanhar os clientes da curva ABC ( empresa e mercado) | ||||||||
Acompanhar os resultados de vendas por vendedor, canal de venda, produto e segmento | ||||||||
Implantar e acompanhar as ações promocionais e de marketing | ||||||||
Implantar e acompanhar novas metodologias de trabalho | ||||||||
Avaliar ações para obter e manter participação de mercado, por linhas de produto | ||||||||
Avaliar e direcionar ações para os produtos sem movimento de vendas | ||||||||
Coordenar e acompanhar Balanço de Estoque (acompanhar contagem e definir diferenças) | ||||||||
Acompanhar Balanço de Estoque - participar da organização durante a semana para contagem, verificar se etiquetaram os produtos, aprender a usar o coletor e organizar as refeições | ||||||||
Acompanhar Balanço Financeiro | ||||||||
Controlar e atualizar o Ativo Imobilizado da unidade | ||||||||
Implantar e acompanhar as políticas de procedimentos de recursos humanos (admissões, integração, horas extras, demissões, férias, medicina e segurança do trabalho) | ||||||||
Avaliar , identificar a necessidade de treinamentos de funcionários | ||||||||
Organizar confraternização de funcionários, seguindo política RH | ||||||||
Manter alvará, recarga de extintores , IPTU e IPVA atualizados | ||||||||
Guardar recibo dos veículos no cofre | ||||||||
Informar -se sobre as licitações e encaminhar relação de documentos necessários para Auxiliar Administrativo | ||||||||
Acompanhar a entrega da documentação e o prazo para participar da Licitação | ||||||||
Arquivar documentos RH: cópia dos documentos pessoais, ficha de admissão, contratos e acordos de admissão, atestados, cartão ponto assinado, holerites assinados, recibos de férias, advertências, possíveis afastamentos e rescisão | ||||||||
Conferir a guarda das chaves dos veículos | ||||||||
Rescisão - Auxiliar Administrativo: conferir os pedidos assinados em carteira com relatório 204 e enviar relatório por e-mail para Rosangela | ||||||||
Rescisão - Auxiliar Administrativo: conferir caixas 10 e 50 | ||||||||
Rescisão - Auxiliar Administrativo: Conferir cheques devolvidos e a vencer com relatório 204 | ||||||||
Rescisão - Auxiliar Administrativo: Conferir na Tesouraria: Gerações e Emissões se todas as baixas foram processadas | ||||||||
Rescisão - Auxiliar Administrativo: Solicitar a Analista de Crédito e Cobrança a troca da senha do Serasa | ||||||||
Rescisão - Operador de Caixa: Conferir caixa Ecf01 - dinheiro, cheques e cartões | ||||||||
Rescisão - Operador de Caixa: Solicitar a Analista de Crédito e Cobrança a troca da senha do Serasa | ||||||||
Rescisão - Encarregado de Estoque: Fazer balanço de estoque | ||||||||
Recisão - Auxiliar de Estoque, Assistente de Estoque, Vendedores e Motoristas: Fazer balanço de estoque sempre que houver suspeita de roubo | ||||||||
Zelar pelos materiais e equipamentos de trabalho | ||||||||
Manter a organização do seu local de trabalho |