Mudanças entre as edições de "Função:Mariano Função Supervisor de Vendas"
De mariano
| Linha 3: | Linha 3: | ||
| colspan="9" height="20" width="1224" | '''Descrição das Atividades - Supervisor de Vendas''' | | colspan="9" height="20" width="1224" | '''Descrição das Atividades - Supervisor de Vendas''' | ||
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| − | | height="20" | '''Versão ''' | + | | height="20" style="width: 116px;" | '''Versão ''' |
| − | | '''I''' | + | | style="width: 1004px;" | '''I''' |
| colspan="7" rowspan="2" | | | colspan="7" rowspan="2" | | ||
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| − | | height="20" | '''Data ''' | + | | height="20" style="width: 116px;" | '''Data ''' |
| − | | '''08/08/2016''' | + | | style="width: 1004px;" | '''08/08/2016''' |
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| − | | height="20" | '''Cargo''' | + | | height="20" style="width: 116px;" | '''Cargo''' |
| − | | colspan="8" | '''Supervisor de Vendas''' | + | | colspan="8" style="width: 1102px;" | '''Supervisor de Vendas''' |
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| − | | rowspan="7" height="100" | Atividades Diárias | + | | rowspan="7" height="100" style="width: 116px;" | Atividades Diárias |
| − | | colspan="8" width="1084" | Acompanhar e avaliar os vendedores em rota | + | | colspan="8" width="1084" style="width: 1102px;" | Acompanhar e avaliar os vendedores em rota |
|- | |- | ||
| − | | colspan="8" height="20" width="1084" | Acompanhar e avaliar os vendedores televendas | + | | colspan="8" height="20" width="1084" style="width: 1102px;" | Acompanhar e avaliar os vendedores televendas |
|- | |- | ||
| − | | colspan="8" height="20" width="1084" | <span style="background-color:#FFFF00;">Dar feedback aos Gestores de Vendas após roteiro de viagens semanais com vendedores </span> | + | | colspan="8" height="20" width="1084" style="width: 1102px;" | <span style="background-color:#FFFF00;">Dar feedback aos Gestores de Vendas após roteiro de viagens semanais com vendedores </span> |
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| − | | colspan="8" height="20" width="1084" | Identificar novos mercados e produtos | + | | colspan="8" height="20" width="1084" style="width: 1102px;" | Identificar novos mercados e produtos |
|- | |- | ||
| − | | colspan="8" height="20" width="1084" | Monitorar pesquisa de preços e ações da concorrência | + | | colspan="8" height="20" width="1084" style="width: 1102px;" | Monitorar pesquisa de preços e ações da concorrência |
|- | |- | ||
| − | | colspan="8" height="20" width="1084" | Visitar os clientes da curva ABC (empresa e mercado) | + | | colspan="8" height="20" width="1084" style="width: 1102px;" | Visitar os clientes da curva ABC (empresa e mercado) |
|- | |- | ||
| − | | colspan="8" height="20" width="1084" | <span style="background-color:#FFFF00;">Controlar e distribuir o estoque do material de merchandising e uniformes do Varejo 100% - Encaminhar planilha com as quantidades e clientes aos gestores da unidade. </span> | + | | colspan="8" height="20" width="1084" style="width: 1102px;" | <span style="background-color:#FFFF00;">Controlar e distribuir o estoque do material de merchandising e uniformes do Varejo 100% - Encaminhar planilha com as quantidades e clientes aos gestores da unidade. </span> |
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| − | | height="20" | Atividades Mensais | + | | height="20" style="width: 116px;" | Atividades Mensais |
| − | | colspan="8" | Monitorar as vendas por vendedor e clientes versus meta de vendas | + | | colspan="8" style="width: 1102px;" | Monitorar as vendas por vendedor e clientes versus meta de vendas |
|- | |- | ||
| − | | rowspan=" | + | | rowspan="12" height="160" style="width: 116px;" | Responsabilidades |
| − | | colspan="8" | Identificar necessidades de treinamento dos vendedores (externo e televendas) | + | | colspan="8" style="width: 1102px;" | Identificar necessidades de treinamento dos vendedores (externo e televendas) |
|- | |- | ||
| − | | colspan="8" height="20" | Avaliar e agendar palestras e treinamentos com clientes | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1102px;" | Avaliar e agendar palestras e treinamentos com clientes |
|- | |- | ||
| − | | colspan="8" height="20" | Monitorar o plano de lubrificação - clientes | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1102px;" | Monitorar o plano de lubrificação - clientes |
|- | |- | ||
| − | | colspan="8" height="20" | Avaliar e propor ações de vendas para os clientes sem vendas (inativos) | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1102px;" | Avaliar e propor ações de vendas para os clientes sem vendas (inativos) |
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| − | | colspan="8" height="20" | <span style="background-color:#FFFF00;">Desenvolver campanhas estratégicas e segmentadas de vendas </span> | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1102px;" | <span style="background-color:#FFFF00;">Desenvolver campanhas estratégicas e segmentadas de vendas </span> |
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| − | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1102px;" | <span style="background-color:#FFFF00;">Acompanhar e cobrar os vendedores a aplicação correta dos materiais nos Varejo 100%, capilaridade 75% na venda. </span> |
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| − | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1102px;" | <span style="background-color:#FFFF00;">Fazer orçamentos e arte de novas fachadas e renovação de imagem </span> |
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| − | | colspan="8" height="20" | | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1102px;" | <span style="background-color:#FFFF00;">Dar suporte ao varejo 100% no campo com os vendedores e prospectar novos varejos. </span> |
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| − | | colspan="8" height="20" | Manter a organização do seu local de trabalho | + | | colspan="8" height="20" style="width: 1102px;" | Participar, sempre que solicitado, de todas as atividades desenvolvidas pela empresa, voltadas para o desenvolvimento e aprimoramento dos colaboradores, visando garantir a |
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| + | | colspan="8" height="20" style="width: 1102px;" | qualidade de seu trabalho diário | ||
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| + | | colspan="8" height="20" style="width: 1102px;" | Zelar pelos materiais e equipamentos de trabalho | ||
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| + | | colspan="8" height="20" style="width: 1102px;" | Manter a organização do seu local de trabalho | ||
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Edição das 11h44min de 8 de agosto de 2016
| Descrição das Atividades - Supervisor de Vendas | ||||||||
| Versão | I | |||||||
| Data | 08/08/2016 | |||||||
| Cargo | Supervisor de Vendas | |||||||
| Atividades Diárias | Acompanhar e avaliar os vendedores em rota | |||||||
| Acompanhar e avaliar os vendedores televendas | ||||||||
| Dar feedback aos Gestores de Vendas após roteiro de viagens semanais com vendedores | ||||||||
| Identificar novos mercados e produtos | ||||||||
| Monitorar pesquisa de preços e ações da concorrência | ||||||||
| Visitar os clientes da curva ABC (empresa e mercado) | ||||||||
| Controlar e distribuir o estoque do material de merchandising e uniformes do Varejo 100% - Encaminhar planilha com as quantidades e clientes aos gestores da unidade. | ||||||||
| Atividades Mensais | Monitorar as vendas por vendedor e clientes versus meta de vendas | |||||||
| Responsabilidades | Identificar necessidades de treinamento dos vendedores (externo e televendas) | |||||||
| Avaliar e agendar palestras e treinamentos com clientes | ||||||||
| Monitorar o plano de lubrificação - clientes | ||||||||
| Avaliar e propor ações de vendas para os clientes sem vendas (inativos) | ||||||||
| Desenvolver campanhas estratégicas e segmentadas de vendas | ||||||||
| Acompanhar e cobrar os vendedores a aplicação correta dos materiais nos Varejo 100%, capilaridade 75% na venda. | ||||||||
| Fazer orçamentos e arte de novas fachadas e renovação de imagem | ||||||||
| Dar suporte ao varejo 100% no campo com os vendedores e prospectar novos varejos. | ||||||||
| Participar, sempre que solicitado, de todas as atividades desenvolvidas pela empresa, voltadas para o desenvolvimento e aprimoramento dos colaboradores, visando garantir a | ||||||||
| qualidade de seu trabalho diário | ||||||||
| Zelar pelos materiais e equipamentos de trabalho | ||||||||
| Manter a organização do seu local de trabalho | ||||||||
