Mudanças entre as edições de "Funcao:Mariano Funcao Encarregado Recusrso Humanos"
(Criou página com 'Responsável por todos os processos e políticas de R&S; Promoção Interna de todo o grupo, movimentação de pessoal; Recrutamento e seleção de vagas administrativas e g...') |
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− | Responsável por todos os processos e políticas de | + | Responsável por todos os processos e políticas de Recrutamento e Seleção |
− | Promoção Interna de todo o grupo, movimentação de pessoal | + | Promoção Interna de todo o grupo, movimentação de pessoal |
− | Recrutamento e seleção de vagas administrativas e gestão | + | Recrutamento e seleção de vagas administrativas e gestão |
− | Recrutamento de colaboradores de novas unidades | + | Recrutamento de colaboradores de novas unidades |
− | Controle de Advertências | + | Controle de Advertências |
− | Desenvolver os novos coordenadores administrativos para recrutamento de | + | Desenvolver os novos coordenadores administrativos para recrutamento de vagas operacionais |
− | Cronograma datas comemorativas- Comunicação institucional, por ex: vendedor destaque; aniversariantes do mês | + | Cronograma datas comemorativas- Comunicação institucional, por ex: vendedor destaque; aniversariantes do mês |
− | Integração de novos colaboradores, verificar se o manual está sendo entregue | + | Integração de novos colaboradores, verificar se o manual está sendo entregue |
− | Avaliações de desempenhos anuais | + | Avaliações de desempenhos anuais |
− | Pdi desenvolvimento dos gestores das unidades | + | Pdi desenvolvimento dos gestores das unidades |
− | Implantação de planos de cargos e salários | + | Implantação de planos de cargos e salários |
− | Descrição de cargos e melhorias deles | + | Descrição de cargos e melhorias deles |
− | Atendimento de treinamentos e desenvolvimentos | + | Atendimento de treinamentos e desenvolvimentos |
− | Divulgação de vagas estratégicas, técnicas e operacionais | + | Divulgação de vagas estratégicas, técnicas e operacionais |
− | Criação e implementando as políticas | + | Criação e implementando as políticas |
− | Atualização das políticas internas da área | + | Atualização das políticas internas da área |
− | Atuação como parceiro de negócio e agente de mudança organizacional | + | Atuação como parceiro de negócio e agente de mudança organizacional |
− | Desenvolvimento de liderança | + | Desenvolvimento de liderança |
− | Apoio na condução dos negócios fornecendo soluções de gestão de pessoas | + | Apoio na condução dos negócios fornecendo soluções de gestão de pessoas disseminando práticas |
− | + | Cultivando relacionamento e prestando suporte para realização dos processos e de gestão de pessoas | |
− | + | Apoio no atingimento de metas da estratégia organizacional | |
− | + | Aumento salarial formulário | |
− | + | Empréstimos em geral | |
− | + | ||
− | Empréstimos em geral | + | |
Acompanhamento de todos os processos, atendimento aos colaboradores em todos assuntos e processos pertinentes; | Acompanhamento de todos os processos, atendimento aos colaboradores em todos assuntos e processos pertinentes; | ||
− | Advertências em geral | + | Advertências em geral |
Edição atual tal como às 17h57min de 1 de abril de 2019
Responsável por todos os processos e políticas de Recrutamento e Seleção
Promoção Interna de todo o grupo, movimentação de pessoal
Recrutamento e seleção de vagas administrativas e gestão
Recrutamento de colaboradores de novas unidades
Controle de Advertências
Desenvolver os novos coordenadores administrativos para recrutamento de vagas operacionais
Cronograma datas comemorativas- Comunicação institucional, por ex: vendedor destaque; aniversariantes do mês
Integração de novos colaboradores, verificar se o manual está sendo entregue
Avaliações de desempenhos anuais
Pdi desenvolvimento dos gestores das unidades
Implantação de planos de cargos e salários
Descrição de cargos e melhorias deles
Atendimento de treinamentos e desenvolvimentos
Divulgação de vagas estratégicas, técnicas e operacionais
Criação e implementando as políticas
Atualização das políticas internas da área
Atuação como parceiro de negócio e agente de mudança organizacional
Desenvolvimento de liderança
Apoio na condução dos negócios fornecendo soluções de gestão de pessoas disseminando práticas
Cultivando relacionamento e prestando suporte para realização dos processos e de gestão de pessoas
Apoio no atingimento de metas da estratégia organizacional
Aumento salarial formulário
Empréstimos em geral
Acompanhamento de todos os processos, atendimento aos colaboradores em todos assuntos e processos pertinentes;
Advertências em geral