Mudanças entre as edições de "Funcao:Mariano Funcao Encarregado Recusrso Humanos"

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Responsável por todos os processos e políticas de R&S;
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Responsável por todos os processos e políticas de Recrutamento e Seleção
  
Promoção Interna de todo o grupo, movimentação de pessoal;
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Promoção Interna de todo o grupo, movimentação de pessoal
  
Recrutamento e seleção de vagas administrativas e gestão;
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Recrutamento e seleção de vagas administrativas e gestão
  
Recrutamento de colaboradores de novas unidades;
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Recrutamento de colaboradores de novas unidades
  
Controle de Advertências;
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Controle de Advertências
  
Desenvolver os novos coordenadores administrativos para recrutamento de vaga operacionais;
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Desenvolver os novos coordenadores administrativos para recrutamento de vagas operacionais
  
Cronograma datas comemorativas- Comunicação institucional, por ex: vendedor destaque; aniversariantes do mês;
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Cronograma datas comemorativas- Comunicação institucional, por ex: vendedor destaque; aniversariantes do mês
  
Integração de novos colaboradores, verificar se o manual está sendo entregue;  
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Integração de novos colaboradores, verificar se o manual está sendo entregue
  
Avaliações de desempenhos anuais;
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Avaliações de desempenhos anuais
  
Pdi desenvolvimento dos gestores das unidades;
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Pdi desenvolvimento dos gestores das unidades
  
Implantação de planos de cargos e salários;
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Implantação de planos de cargos e salários
  
Descrição de cargos e melhorias deles;
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Descrição de cargos e melhorias deles
  
Atendimento de treinamentos e desenvolvimentos;
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Atendimento de treinamentos e desenvolvimentos
  
Divulgação de vagas estratégicas, técnicas e operacionais;
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Divulgação de vagas estratégicas, técnicas e operacionais
  
Criação e implementando as políticas;
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Criação e implementando as políticas
  
Atualização das políticas internas da área;
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Atualização das políticas internas da área
  
Atuação como parceiro de negócio e agente de mudança organizacional;
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Atuação como parceiro de negócio e agente de mudança organizacional
  
Desenvolvimento de liderança;
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Desenvolvimento de liderança
  
Apoio na condução dos negócios fornecendo soluções de gestão de pessoas;
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Apoio na condução dos negócios fornecendo soluções de gestão de pessoas disseminando práticas
  
Disseminando práticas;
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Cultivando relacionamento e prestando suporte para realização dos processos e de gestão de pessoas
  
Cultivando relacionamento e prestando suporte para realização dos processos e de gestão de pessoas;
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Apoio no atingimento de metas da estratégia organizacional
  
Apoio no atingimento de metas da estratégia organizacional;
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Aumento salarial formulário
  
Aumento salarial formulário; Jane;
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Empréstimos em geral
 
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Empréstimos em geral;
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Acompanhamento de todos os processos, atendimento aos colaboradores em todos assuntos e processos pertinentes;
 
Acompanhamento de todos os processos, atendimento aos colaboradores em todos assuntos e processos pertinentes;
  
Advertências em geral.
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Advertências em geral

Edição atual tal como às 17h57min de 1 de abril de 2019

Responsável por todos os processos e políticas de Recrutamento e Seleção

Promoção Interna de todo o grupo, movimentação de pessoal

Recrutamento e seleção de vagas administrativas e gestão

Recrutamento de colaboradores de novas unidades

Controle de Advertências

Desenvolver os novos coordenadores administrativos para recrutamento de vagas operacionais

Cronograma datas comemorativas- Comunicação institucional, por ex: vendedor destaque; aniversariantes do mês

Integração de novos colaboradores, verificar se o manual está sendo entregue

Avaliações de desempenhos anuais

Pdi desenvolvimento dos gestores das unidades

Implantação de planos de cargos e salários

Descrição de cargos e melhorias deles

Atendimento de treinamentos e desenvolvimentos

Divulgação de vagas estratégicas, técnicas e operacionais

Criação e implementando as políticas

Atualização das políticas internas da área

Atuação como parceiro de negócio e agente de mudança organizacional

Desenvolvimento de liderança

Apoio na condução dos negócios fornecendo soluções de gestão de pessoas disseminando práticas

Cultivando relacionamento e prestando suporte para realização dos processos e de gestão de pessoas

Apoio no atingimento de metas da estratégia organizacional

Aumento salarial formulário

Empréstimos em geral

Acompanhamento de todos os processos, atendimento aos colaboradores em todos assuntos e processos pertinentes;

Advertências em geral