Mudanças entre as edições de "Funcao:Mariano Funcao Supervisor Recursos Humamos"
| Linha 1: | Linha 1: | ||
| − | '''Atividades Diárias ''' | + | '''Atividades Diárias ''' |
Admissão de colaboradores | Admissão de colaboradores | ||
| Linha 9: | Linha 9: | ||
E-SOCIAL SSMT | E-SOCIAL SSMT | ||
| − | Orientações jurídicas, intermediação jurídica | + | Orientações jurídicas, intermediação jurídica e passar retornos unidades |
Calcular rescisão | Calcular rescisão | ||
| Linha 17: | Linha 17: | ||
Revisar o auxilio do Auto Ajuda | Revisar o auxilio do Auto Ajuda | ||
| − | Controle de treinamento NR 11 e os outros necessários | + | Controle de treinamento NR 11 e os outros necessários |
Fazer entrevista de Desligamento | Fazer entrevista de Desligamento | ||
| − | + | Fazer otimizações via sistema | |
| − | |||
| Linha 32: | Linha 31: | ||
Enviar Caged de todas as lojas | Enviar Caged de todas as lojas | ||
| − | + | Controlar Contratos de Experiencia | |
| − | + | Controlar Exames Periódicos | |
Controle dos periódicos ( Treinamentos ) | Controle dos periódicos ( Treinamentos ) | ||
| Linha 40: | Linha 39: | ||
Fechar a folha de pagamento ( Adto-Ponto-Folha-FGTS-Recolhimentos) | Fechar a folha de pagamento ( Adto-Ponto-Folha-FGTS-Recolhimentos) | ||
| − | + | Organizar férias junto aos gestores e Back Office | |
Realizar a apuração de banco de horas | Realizar a apuração de banco de horas | ||
| Linha 49: | Linha 48: | ||
Relatório Tuno ver | Relatório Tuno ver | ||
| − | |||
| Linha 69: | Linha 67: | ||
| − | '''Atividades Anuais ''' | + | '''Atividades Anuais ''' |
Controle Convenções Coletiva | Controle Convenções Coletiva | ||
| − | Controle dos laudos | + | Controle dos laudos fazer leitura de laudos de PCMSO e PPRA, com orientações e passar para os gestores detalhadamente; |
Edição das 15h22min de 29 de março de 2019
Atividades Diárias
Admissão de colaboradores
Afastamentos ( Cat – Auxílio Doença)
E-Social
E-SOCIAL SSMT
Orientações jurídicas, intermediação jurídica e passar retornos unidades
Calcular rescisão
Solicitação acessos a novos colaboradores;
Revisar o auxilio do Auto Ajuda
Controle de treinamento NR 11 e os outros necessários
Fazer entrevista de Desligamento
Fazer otimizações via sistema
Atividades Mensais
Enviar Caged de todas as lojas
Controlar Contratos de Experiencia
Controlar Exames Periódicos
Controle dos periódicos ( Treinamentos )
Fechar a folha de pagamento ( Adto-Ponto-Folha-FGTS-Recolhimentos)
Organizar férias junto aos gestores e Back Office
Realizar a apuração de banco de horas
Relatório Absenteísmo
Relatório H. Extras
Relatório Tuno ver
Atividades Trimestrais
Acompanhamento processos trabalhistas
Pegar relatório escritório jurídico acompanhamento trimestral;
Atividades Semestrais
Acompanhamento Menor Aprendiz
Atividades Anuais
Controle Convenções Coletiva
Controle dos laudos fazer leitura de laudos de PCMSO e PPRA, com orientações e passar para os gestores detalhadamente;
