Exibir código-fonte para Funcao:Mariano Funcao Supervisor Recursos Humamos

'''Atividades Diárias&nbsp;''' 

Admissão de colaboradores&nbsp;

Afastamentos ( Cat – Auxílio Doença)

E-Social

E-SOCIAL SSMT

Orientações jurídicas, intermediação jurídica, e passar retornos unidades

Calcular rescisão

Solicitação acessos a novos colaboradores;

Revisar o auxilio do Auto Ajuda

Controle de treinamento NR 11 e os outros necessários&nbsp; 

Fazer entrevista de Desligamento

OTIMIZACOES VIA SISTEMA;

Revisar o auxilio do Auto Ajuda




'''Atividades Mensais&nbsp;'''

Enviar Caged de todas as lojas&nbsp;&nbsp;

Controle de Experiencia

Controle dos periódicos ( Exames &nbsp;)

Controle dos periódicos ( Treinamentos )

Fechar a folha de pagamento ( Adto-Ponto-Folha-FGTS-Recolhimentos)

Organização de Férias junto aos gestores e bo

Realizar a apuração de banco de horas

Relatório Absenteísmo

Relatório H. Extras

Relatório Tuno ver




'''Atividades Trimestrais&nbsp;'''

Acompanhamento processos trabalhistas

Pegar relatório escritório jurídico acompanhamento trimestral;




'''Atividades Semestrais&nbsp;'''

Acompanhamento Menor Aprendiz




'''Atividades Anuais&nbsp;''' 

Controle Convenções Coletiva

Controle dos laudos Fazer leitura de laudos de PCMSO e PPRA, com orientações e passar para os gestores detalhadamente;